Kufstein, im November 2023
Der bereits traditionsreiche Lehrlingsmotivationstag von Unterberger Automobile hatte diesmal das BMW-Werk Dingolfing als Ziel, das größte seiner Art in Europa. Dort erlebten die 53 neuen Lehrlinge der mittlerweile 20 Unterberger-Standorte, wie Teamgeist und Netzwerken gelebt werden.
Die Auszubildenden tauchten ein in die Welt der Produktion und Technologie – von Presswerk und Lackierung über die Fertigung von Elektro- und Verbrennungsmotoren bis hin zum Zusammenbau ins letzte Detail. So gab es exklusive Einblicke in die Fertigungslinien der 4er, 5er, 7er und 8er BMW-Modelle sowie in die Karosseriefertigung von Rolls-Royce. Eine Erfahrung, die besonders die Lehrlinge im ersten Ausbildungsjahr – angehende Kfz-Mechatroniker:innen, Karosseriebautechniker:innen, Lagerlogistiker:innen, Bürokaufleute sowie Automobilkaufleute – motiviert und inspiriert.
#lenkedeinekarriere: Vom Lehrling zum Betriebsleiter
Mit seinen derzeit 766 Mitarbeiter:innen gehört Unterberger Automobile zu den tragenden Säulen der Automobilwirtschaft in Westösterreich und Südbayern. Die kontinuierliche Aus- und Weiterbildung der Belegschaft spiegelt sich in der fast fünf Jahrzehnte währenden Erfolgsgeschichte des Familienunternehmens wider. Aktuell werden über 140 Lehrlinge in den Berufsfeldern Kfz-Mechatronik, Karosserietechnik, Teilelogistik und verschiedenen kaufmännischen Bereichen ausgebildet. „Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mehr als nur Angestellte – sie sind die Botschafter unserer Marke und das Fundament unseres Unternehmens. Unsere Lehrlinge repräsentieren dabei die Zukunft von Unterberger Automobile“, so die geschäftsführenden Gesellschafter Gerald, Dieter und Fritz Unterberger Junior sowie Geschäftsführer Josef Gruber. Die Ausbildung bei Unterberger Automobile verfolgt konsequent das Prinzip des Forderns und Förderns. Schulische Spitzenleistungen werden prämiert. Gemeinsame Lehrlingstage stärken die Gemeinschaft. „Unsere Initiative #lenkedeinekarriere verdeutlicht: Unsere Lehrlinge halten das Steuer ihrer Karriere selbst in der Hand. Sie können es bis ganz nach oben schaffen, was zahlreiche Beispiele von ehemaligen Lehrlingen zeigen, die unser Unternehmen heute als Führungskräfte – bis hin zum Verkaufs-, Bereichs- oder Betriebsleiter – aktiv mitgestalten“, betonen die Geschäftsführer.
